Las exportaciones argentinas de granos y subproductos se paralizaron debido aun paro del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) que reclaman errores en la liquidación del Impuesto a las Ganancias. Sin embargo, desde las empresas afirman que no existen errores administrativos y que las liquidaciones de los sueldos se realizaron conforme lo establece la ley.
El conflicto gremial se concentra en las plantas industriales de Bunge de Puerto General San Martín y San Jerónimo Sud, Cargill Quebracho y Terminal 6, y se extendería a otras terminales agroindustriales al norte del Gran Rosario, el mayor polo exportador de la Argentina.
La situación redujo mucho este jueves el ingreso de camiones en la zona del Up River, al norte de Rosario, prácticamente a la mitad de lo habitual en esta temporada. En toda la zona operaron 1227 camiones, mientras que el 5 de noviembre del año pasado fueron 3104 y en 2019, 3.824, según consignó Agroentregas.
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) Pablo Reguera, dijo que el reclamo se debe “por un error administrativo” en la liquidación del Impuesto a las Ganancias. Y destacó que para algunos trabajadores la quita salarial fue “importante”.
Desde SOEA apoyaron la queja de sus afiliados y exigen que se revea de inmediato la liquidación salarial en los haberes de octubre cobrados en los últimos días Sin embargo, desde la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) rechazaron “la medida imprevista que ha dejado sin actividad” a varios puertos aceiteros del Gran Rosario.
Reflejaron que “la industria está totalmente paralizada por una razón impositiva absolutamente ajena al sector. Además ninguna autoridad política se ha interesado en intervenir por lo tanto la agroexportación queda paralizada con las consecuencias graves para el país” Sobre los motivos del conflicto, desde CIARA dijeron que “la única razón es que “el sindicato rechaza que se aplique retenciones del impuesto a las ganancias, según lo fijado por ley”.
Destacaron que “dada la existencia de sueldos altos en la industria todos los trabajadores y trabajadores están sujetos a retenciones por ley. Las empresas se ajustan plenamente al cumplimiento de la ley y no existen errores ni prácticas de retenciones fuera de la ley más allá de algunos argumentos insólitos del sindicato”.
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