Desde este lunes 1° de noviembre, rige el primer aumento extra para las empleadas de casas particulares. La suba es del 6%. La mejora se había pactado en octubre, pero fue oficializada la semana pasada. La medida fue publicada el miércoles en el Boletín Oficial a través de la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El aumento paritario de este mes, se completará con la suba de 7% del mes próximo. De esta forma, el Gobierno elevó el aumento a un 50% para el sector.
En junio de este año, el Consejo -una especie de “paritaria” tripartita con representación del Estado, sindicatos y empleadores- había acordado un incremento del 42% en 4 cuotas por 12 meses. Sin embargo ante el impacto de la inflación en el ingreso del salario, se decidió reabrir la discusión y sumar 8 puntos al ingreso mínimo de la actividad.
Las cuotas del acuerdo actualizadas contemplan un pago del 13% en junio, 12% en septiembre, 6% en noviembre, 7% en diciembre y 12% en marzo de 2022, mes en el que se pactó además una revisión.
Estaba previsto un tercer tramo de 5% desde el 1° de diciembre de 2021, con incidencia sobre el medio aguinaldo de diciembre. Y un cuarto tramo de 12% desde el 1° de marzo de 2022. Sin embargo, se suma un 6% en noviembre y se adiciona un 2% al 5% establecido anteriormente para diciembre.
Cómo quedan las escalasDe esta forma, las remuneraciones mínimas a partir del 1° de noviembre quedan establecidas de la siguiente manera:
Categoría 5. Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Hora con retiro: $243 Hora sin retiro: $261Mensual con retiro: $29.823 Mensual sin retiro: $33.163Categoría 4. Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Hora con retiro: $261Hora sin retiro: $292Mensual con retiro: $33.163Mensual sin retiro: $36.957 Categoría 3. Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo, siempre es sin retiro.
Hora: $261Mensual: $33.163 Categoría 2. Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicho labor y toda otra tarea del hogar que precise un conocimiento específico (incluye jardinería, cuidado del hogar, etc.)
Hora con retiro: $277Hora sin retiro: $304Mensual con retiro: $33.990Mensual sin retiro: $37.837 Categoría 1. Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Hora con retiro: $293
Hora sin retiro: $321
Mensual con retiro: $36.586
Mensual sin retiro: $40.752A cuánto subirá el salario del personal con retiro de Casas Particulares desde diciembre 2021
Categoría 5. Tareas generales:
Con retiro: $ 256.Sin retiro: $ 275,5Mensual con retiro: $ 31.416,5Mensual sin retiro: $ 34.935Categoría 4. Cuidado y asistencia de niños y personas mayores:
Con retiro: $ 275,5Sin retiro: $ 308Mensual con retiro: $ 34.935Mensual sin retiro: $ 38.931,5Categoría 3: caseros.
Hora $ 275,5Mensual $ 34 935
Categoría 2. Tareas específicas:
Con retiro: $ 292Sin retiro: $ 320,5Mensual con retiro: $ 35.806,5Mensual sin retiro: $ 39.859Categoría 1. Supervisores.
Con retiro: $ 309
Sin retiro: $ 338
Mensual con retiro: $ 38.541
Mensual sin retiro: $ 42.930,5
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